Что нового про пенсионную реформу

 

Пенсионная реформа. Последние новости изменения пенсии, Пенсионной системы, пенсионного законодательства 08.07.2019 Что будет с пенсиями? Как изменятся пенсии с. Кого коснется пенсионная реформа? Важные моменты нового закона. Какие есть свежие новости по повышению пенсионного возраста?

Причины новой реформы

Причины, приведшие к пенсионной реформе в России, касаются изменений социально-экономической области.

Повышение продолжительности жизни граждан

Среднестатистические сведения советского времени указывают на продолжительность жизни в 40 лет. Поэтому эти данные стали основанием для установления следующих сроков выхода на заслуженный отдых по старости:

  • для женского населения — в 55 лет;
  • для мужского населения — при достижении 60 лет.

В 2018 г. прогноз составил 72,9 года.

К сведению: дополнением в майском указе Президента стала необходимость повысить средний срок жизни населения до 78 лет к 2024 г., и до 80 лет к 2030 г.

Количество пенсионеров неуклонно растет с каждым годом

По сведениям Росстата численность мужчин и женщин трудоспособного возраста сократится на четыре миллиона человек.

Нехватка средств в Федеральном бюджете

Правительством было подсчитано, что для осуществления всех запланированных национальных проектов, нужно изыскать 8 трлн руб. Эти дополнительные средства необходимы в течение 6 лет, т. е. до 2024 года. Примечательно, что эта сумма составляет 50% от годового федерального бюджета.

Отсутствие положительной динамики в системе накопительных пенсий

Начиная с 14 года, на верховном уровне было принято решение о временной «заморозке» накопительной части. Таким образом, работающие люди не получают в накопительный фонд средств, а все отчисления скапливаются на страховой части в ПФ России.

Россия и Мальдивские острова: пенсионная реформа и нищета

Математика — таков ключевой пункт начатой премьер-министром Д. А. Медведевым и завершённой президентом В. В. Путиным общественной дискуссии по пенсионной реформе в России. Этот пункт присущ всем реформам постсоветского времени, став эдаким бюджетным сверхправилом, — цифры превыше всего.

Россия по конституции государство социальное — реликт достижений советской эпохи. Но на деле оно очень часто, увы, поступает антисоциально.

С одной стороны, В. В. Путин признаёт, что «пенсии и так сегодня довольно скромные, несоизмеримые тому вкладу, который внесли старшие поколения в развитие страны», что «мы перед ними в огромном долгу». А с другой, под благовидными предлогами, но, исходя из вышеупомянутого бюджетного сверхправила, пожилому поколению в должном отказывается.

Пенсионный фонд России — организационная условность и не более того. Почему формально ограниченная его наполняемость должна быть доводом для ограничения размеров пенсии?! Есть такая государственная задача — обеспечить людям достойную старость, а из какого бюджетного кармана, не имеет никакого значения.

В действительно социальном государстве недопустимо к вопросу определения размера пенсии подходить, отталкиваясь от суммы пенсионных взносов. В социальном государстве (не путать с капиталистическим) минимально достойные пенсии, образование и здравоохранение гражданам полагаются и должны быть обеспечены вне зависимости от материального положения получателя данных благ. Названные отрасли находятся вне сферы действия принципа, а тем более примата самоокупаемости. Торг здесь неуместен. Пенсии, образование и здравоохранение — это ключевые ценности, которые дороже денег.

Наиболее уязвимым местом готовящейся пенсионной реформы является отнюдь не возраст выхода на пенсию, а её размер. По мере роста средней продолжительности жизни возраст выхода на пенсию может и соответственно повышаться. Но нельзя считать справедливой такую возрастную планку выхода на пенсию, до которой среднестатистическому мужчине попросту не дотянуться, а если и дотянуться, то совсем ненадолго — я бы и тут хотел услышать в обращении из Кремля, что «так не пойдёт, конечно, — это неправильно», но там почему-то сочтено, что и так сойдёт.

Узаконенная бедность — таково пенсионное обеспечение сегодня в России. Без материальной поддержки со стороны своих родных и близких дедушки и бабушки России живут в беспросветной бедности и уже не столько живут, сколько доживают. Это позор современной России.

И ещё немного сравнения, эта правда глаза колет. Согласно открытым данным Пенсионной администрации Мальдив, базовая/минимальная пенсия у них составляет 2300 MVR (около 150 USD), что в переводе на наши рубли даёт сегодня не менее 10 тысяч рублей. Согласно открытым данным Пенсионного фонда России, прожиточный минимум пенсионера, т. е. базовая/минимальная пенсия, например, в Московской области составляет 9527 рублей, а в Санкт-Петербурге — 8726 рублей. Надо также принять во внимание, что стоимость жизни на Мальдивах ниже, чем в России. Средняя пенсия на островах тоже выше российской, а ведь Мальдивы относят к разряду банановых республик, и они близко не располагают теми природными богатствами, которые имеются у России.

В завершении дискуссии о пенсионной реформе В. В. Путин заявил, что средняя пенсия в России к 2024 году достигнет 20 тысяч рублей в месяц. Но главное здесь — не реформа, а инфляция. Ибо к 2024 году инфляция превратит 20 тысяч рублей в те же 14 144 рублей, что получает нынешний среднестатистический российский пенсионер. Без учёта этого обстоятельства великая цель, ради которой власть идёт против абсолютного консенсуса в обществе, перестаёт быть целью и быть великой. Поэтому пенсионная реформа открывает воистину мальдивские глубины в практике и перспективах социального государства в России. В зеркале этой реформы отражается отнюдь на пенсионная только проблема России, а проблема её социального государства и того, как оно выживает при капитализме. Об этом давно сказал в России всемирный научный авторитет:

«Если гражданина заставляют платить за образование и медицинское обслуживание, пенсию накапливать из собственных средств, жилье и коммунальные услуги оплачивать полностью, по рыночной цене, то зачем мне такое государство?!» — таким вопросом в 2011 г. задавался лауреат Нобелевской премии, академик Академии Наук СССР и Российской Академии Наук Жорес Иванович Алферов.

Разумный вопрос. Источник

Приморье дало «ответку» на пенсионную реформу

Олег Матвейчев в эфире НСН заявил, что протестное голосование на Дальнем Востоке связано с пенсионной реформой, а не с конкретными кандидатами.

В Приморье, где в воскресенье, 16 сентября, прошел второй тур губернаторских выборов, продолжается подсчет голосов. После обработки 11,48% бюллетеней кандидат от КПРФ Андрей Ищенко набирает 51,91% голосов. Его соперник-единоросс Андрей Тарасенко набирает 45,41%, говорится в сообщении ЦИК.

Бывший советник управления президента России по внутренней политике, политолог Олег Матвейчев в эфире НСН отметил, что в Приморье сложилась очень сложная ситуация, поэтому кандидаты идут «ноздря в ноздрю».

При этом Матвейчева совсем не порадовала ситуация с ходом самих выборов. К работе комиссий у политолога никаких нареканий нет, а вот к тому, что делалось «в поле», вопросов очень много.

«Очень много нарушений. Зафиксированы случаи скупки голосов. Цена, как сказали, поднималась от 500 рублей за голос с утра до 1500 рублей вечером. То есть некоторые люди пытаются нечестно конкурировать в Приморье», — заявил собеседник агентства.

Политолог отметил, что в Приморье нет политического или партийного протеста. Есть общий социальный протест, связанный, в первую очередь, с пенсионной реформой.

«Против Тарасенко протестовать смысла никакого нет. Он работает в Приморье несколько месяцев и ничем плохим себя не запятнал, наоборот, провел там великолепный Восточный экономический форум и сделал для края много других полезных вещей. Поэтому если небольшая часть людей и голосует протестно, то не за какого-то конкретного коммуниста, а против пенсионной реформы», — считает эксперт.

Матвейчев напомнил, что депутаты от Дальнего Востока неоднократно высказывали идею, что на регион пенсионная реформа не должна распространяться. В Приморье живет всего 6 млн населения, среди которых очень мало людей предпенсионного возраста и пенсионеров.

«Из тех 45 млн пенсионеров, которые есть в России, на Дальний Восток приходится от силы миллион. Это погоды не сделает. При этом условия жизни в регионе очень суровые. Коренным малочисленным народам дали льготу по пенсии, а остальным жителям Приморья – не дали, хотя они живут в тех же условиях. Это для людей обидно. Мы много раз провозглашали, что хотим осваивать Дальний Восток, чтобы люди там оставались, поэтому сохранить прежний пенсионный возраст для дальневосточников – это способ оставить людей в регионе. Это станет дополнительным аргументом помимо дальневосточного гектара», — заключил Олег Матвейчев.

По итогам голосования 9 сентября во второй тур выборов в Приморье вышли Андрей Тарасенко (с результатом 46,56%) голосов и Андрей Ищенко, набравший 26,63%. Источник

Фото 1

Пенсионная реформа: армия 50-летних на рынке труда РФ под ударом

Исследования показывают, что соискатели старше 50 лет пользуются у работодателей в России наименьшим спросом. Реальных механизмов их защиты у государства нет.

Повышение пенсионного возраста в России чревато ростом безработицы. Таково одно из главных предостережений критиков пенсионной реформы. По последним данным Росстата, официальный уровень безработицы в стране этим летом составил 4,7 процента — из 76 миллионов трудоспособных граждан не имели работы более 3,5 миллиона человек. Эксперты подсчитали, что в результате реформы на рынке труда появится около 10 миллионов потенциальных работников. Готов ли к этому наплыву российский рынок труда, выясняла DW.

Положение возрастных россиян на рынке труда и шансы на трудоустройство

Данные Росстата показывают, что численность работающих россиян сокращается по мере старения и идет на убыль после 40 лет. Так, если сегодня в возрастной категории от 35 до 39 лет имеют работу более 10 млн человек, то от 55 до 59 лет — 7,2 млн, а от 60 до 69 лет — всего 4 миллиона. При этом в последней категории число работающих мужчин и женщин примерно одинаково — по 2 млн человек. Почти одна пятая всех безработных в России — это люди в возрасте от 50 до 65 лет.

После августовского выступления президента Владимира Путина на тему пенсионной реформы, в котором он предложил снизить предполагаемый возраст выхода женщин на пенсию, по сравнению с планами правительства, до 60 лет (для мужчин был оставлен возраст 65 лет), рекрутинговая компания Antal провела опрос компаний, уточнив у них, какой процент сотрудников старше 50 лет они имеют в штате. Большинство работодателей сообщили о том, что у них не более 5 процентов таких работников.

В исследовании Antal отмечается: «Пока соискатели старше 50 лет пользуются на рынке труда наименьшим спросом. Именно в этой группе был зафиксирован наименьший процент тех, кто получал за прошедший год новые предложения от работодателей». Как говорит менеджер Antal Ангелина Воскресенская, уже после 40 лет у кандидатов могут возникнуть определенные трудности с поиском работы, а после 45-50 лет ситуация становится еще более сложной: «За год мы трудоустраиваем около тысячи менеджеров, среди них кандидаты старше 50 лет составляют примерно один процент».

Спрос на новый персонал в возрасте от 50 лет, уступки и «уловки» кандидатов

Эксперты констатируют, что в международных компаниях, работающих в России, возрастные сотрудники имеют меньше шансов найти работу, чем в национальных. Отчасти это связано с тем, что сами нанимающие менеджеры оказываются, как правило, моложе и отдают предпочтение кандидатам своего возраста и младше. Не особенно охотятся за людьми предпенсионного возраста и хедхантеры. Люди старше 51 года получали в 2019 году меньше всех других возрастных категорий предложения новой работы.

Несколько хуже и условия труда людей старшего возраста. 58% из них отмечают, что чувствуют конкуренцию со стороны молодых коллег. Это выливается в то, что среди них находится больше всего тех, кто не ожидает повышения зарплаты, а при переговорах с новыми работодателями они наиболее часто соглашаются на уступки. Чтобы попасть на собеседование, некоторые даже занижают свой возраст, надеясь на то, что уровень их компетенции перевесит, и формальный фильтр будет отброшен.

Ангелина Воскресенская полагает, что найти работу людям старше 50 лет труднее в крупных городах, нежели на периферии, поскольку молодежь активно приезжает в города-миллионники, и конкуренция среди соискателей там выше. Однако статистика показывает, что поиск работы в регионах в принципе более трудоемок. Если в среднем по России более года на поиски работы тратят около 28% безработных, то в некоторых регионах, например Архангельской области и Карачаево-Черкессии, дольше года не трудоустроено около половины всех зарегистрированных на бирже труда.

Поможет ли административное принуждение

Власти уже пообещали, что к работодателям, увольняющим сотрудников предпенсионного возраста или отказавшимся принять их на работу, будут применяться жесткие санкции. Эксперты не считают эту угрозу эффективной. Заместитель заведующего Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) Высшей школы экономики Сергей Солнцев отмечает, что угроза санкций, скорее, ухудшит ситуацию. Он приводит в пример похожую практику «защиты» женщин фертильного возраста: «Для них предусмотрена аналогичная защита, и это приводит к тому, что их менее охотно берут на работу, а если берут, то могут платить меньшую зарплату, менее активно продвигать по карьерной лестнице».

К тому же, как заявил DW эксперт, «в рамках российской судебной практики довольно сложно определить, что такое необоснованный отказ в найме». «Если следовать строго букве закона, то доказать, что отказ был связан именно с возрастом, а не профессиональными качествами, будет сложно», — полагает Солнцев. Возникают дополнительные риски и для работодателей — не исключены угрозы со стороны кандидатов, кроме того, открываются новые возможности для коррупции.

Также возможны и негативные последствия для сотрудников в возрасте младше предпенсионного. «У работодателей будут стимулы расставаться с работниками незадолго до наступления предпенсионного возраста, увольняя работника, переводя его на короткие срочные контракты и так далее», — предупреждает эксперт ЛИРТ. Впрочем, по его словам, есть основания предполагать, что, как и многие другие нормы трудового права, данная мера будет соблюдаться не слишком строго, тем более что и сейчас небольшие компании имеют практику обхода особенно неудобных норм Трудового кодекса.

Государство само подает работодателям обратный пример

В компании Antal считают, что более верным путем было бы не ужесточение государственного надзора за работодателями, а изменение менталитета последних, поскольку сотрудники старшего возраста зачастую обладают большими компетенциями. «Они также более лояльны к работодателю, реже меняют работу, их карьерные и зарплатные ожидания ниже, чем у 25-30-летних, поэтому для работодателя такие сотрудники могут быть стабильной и надежной основой», — считает Ангелина Воскресенская.

По ее мнению, и государству следовало бы задействовать не метод «кнута», а метод «пряника»: например, поддерживать компании, берущие на работу сотрудников 50+, предоставляя им льготы или налоговые вычеты. Пока же сами госпредприятия демонстрируют обратный подход в своей кадровой политике. «В последнее время мы не раз слышали от представителей государственных компаний, что у многих идет курс на омоложение трудовых коллективов. А это идет вразрез с новой инициативой правительства», — указывает эксперт. Источник

Фото 2

Выход на пенсию в 2019 году

Согласно Федеральному закону № 400-ФЗ от 28 декабря 13 года (статья № 8), необходимо выполнить три обязательных условия для оформления страховых отчислений по старости:

  • достигнуть установленного новыми правилами пенсионного возраста;
  • иметь минимальный уровень стажа;
  • наличие на индивидуальном счете в ПФ России определенного числа баллов.
Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Увеличение периода по выходу на пенсию в РФ с 2019 года

На основании информации про новую пенсионную реформу, в 2019 году вступят обновления, предъявляемые к стажу и количеству баллов, накопленных в ПФ РФ.

К сведению: баллы по системе ПФ РФ увеличиваются с 2015 г., а возраст начнет повышаться с 1 января 2019 г.

Таким образом, граждане выходят на пенсию со следующими показателями:

  • женщины с 55,5 лет со страховым стажем в 10 лет и ИПК — 16,2 балла;
  • мужчины с 60,5 и аналогичным стажем и баллами.

Примечательно, что здесь указаны минимальные требования для получения трудовых выплат в связи со старостью. Данные нововведения обусловлены предложением В. В. Путиным о смягчении пенсионной реформы.

Категории лиц, идущих на пенсию в 2019 году в РФ

На основании графика, установленного Федеральным законом, на пенсию в 2019 г. выходят:

  1. На общих основаниях в первом и втором квартале никто не сможет пройти оформление страховой части по выслуге лет, пока гражданин не достигнет соответствующего возраста;
  2. Во втором полугодии оформлением могут заниматься мужчины, рожденные в первые 6 мес. 1959 г. и женщины 1964 г.

Помимо этого подать документы могут следующие категории:

  • при достижении старости до 2019 г., но временно откладывающие выход на заслуженный отдых;
  • наличие основания для досрочного получения отчислений по старости.

Принимая во внимание корректировки и новости о пенсионной реформе (Россия) в первом полугодии грядущего года появление новых пенсионеров почти сведено к нулю.

Льготная пенсия

Согласно принятому закону Правительством России, обновление реформы также затронет ряд участников льготных категорий. Начиная с января 2019 г. для следующих граждан будут скорректированы общие правила по оформлению выплат:

  1. Люди, проживающие и трудоустроенные на Крайнем Севере, а также в других регионах, приравненных к таким же суровым условиям. Для женщин это касается при достижении 50/55 лет, для мужского населения — 55/60 лет. Следовательно, учитывая новые правила, северяне оформляют отчисления с 50,5 и 55,5 лет;
  2. Для учителей, служащих медицинской сферы и тружеников творческих профессий решено сохранить специальный стаж. Однако оформление документов будет отсрочено на восемь лет с момента получения нужного стажа работы.
К сведению: на основании переходных правил в следующем году ожидается, что учителя и медицинские служащие отложат оформление пенсии по страховому стажу на один год, т. е. в 2020 г. Однако эта информация сейчас находится на рассмотрении. Члены государственной Думы будут рассматривать этот законопроект во 2 и 3 чтении.

Когда возможен досрочный выход на пенсию при длительном стаже

В соответствии с пенсионной реформой и новостями о ней, предполагается обновить период оформления отчислений на заслуженный отдых для людей льготных категорий.

Становится очевидным, что информация от Кабмина о повышении пенсионного возраста затрагивает каждого человека, который не успел подать документы в ПФР. То есть согласно действующему ФЗ № 400 от 28 декабря 13 г. (статья № 8 пункт 1), люди, не достигшие 55 и 60 лет, будут оформлять отчисления по старости по новым правилам.

Информация о выходе на пенсию с 2019 по годам

Переходный период, приуроченный к обновлению сроков выхода на заслуженный отдых, составит для населения России пять лет. При этом он затрагивает всех, кто собирался выйти на пенсию с 19 по 23 гг., т. е. мужское население 1959-63 гг. рождения и женское 1964-68 гг. рождения.

Путин подписал закон о внесении изменений в пенсионное законодательство

Фото 4

Владимир Путин подписал пакет поправок в пенсионное законодательство. Ранее в среду законопроекты одобрил Совет Федерации.
Документ предполагает поэтапное увеличение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин. Повышение начнется в следующем году и завершится в 2023-м.

Согласно закону, право на досрочный выход на пенсию предоставляется при стаже у мужчин — 42 года, у женщин — 37 лет. Льготный режим выхода на пенсию предусмотрен для многодетных матерей.

При этом накопительную пенсию государство будет выплачивать также, как и в существующем пенсионном возрасте — с 55 лет для женщин, с 60 лет для мужчин. Пенсионерам сохранят налоговые льготы на землю и на недвижимость, увеличивается пособие по безработице для граждан предпенсионного возраста.

Также глава государства утвердил закон, разрешающий направлять конфискованные у коррупционеров средства в бюджет Пенсионного фонда. Документ относит к доходам бюджета ПФР с 2019 года конфискованные денежные средства, полученные в результате совершения коррупционных правонарушений, а также деньги от реализации конфискованного имущества, полученного в результате совершения таких правонарушений. Источник

График выхода на пенсию с 1 января 2019 года

Кто и когда в ближайшие пять лет выйдет на пенсию по новым правилам.

Вот точные сроки выхода на пенсию согласно предложенному президентом варианту пенсионной реформы:

Напомним основные постулаты новой пенсионной реформы:

— возраст выхода женщин на пенсию – 60 лет, мужчины – 65 лет;

— льготные условия выхода на пенсию для многодетных матерей: 3 ребенка – в 57 лет, 4 ребенка – в 56 лет, пять и более детей – в 50 лет;

— на шесть месяцев раньше выйдут люди, срок выхода на пенсию для которых подошел в 2019 и 2020 годах;

— предпенсионным считается возраст за 5 лет до пенсии;

— ежегодные 2 дня на бесплатную диспансеризацию для работников предпенсионного возраста;

— малочисленных народов Севера пенсионная реформа не коснется;

— во время переходного периода сохраняются все доступные в настоящее время льготы для пенсионеров, в том числе и налоговые;

— 25% надбавка к страховой пенсии для неработающих пенсионов, проживающих в селе, с 1 января 2019 года. Для получения прибавки необходим стаж работы в сельском хозяйстве не менее 30 лет;

— уменьшение стажа для получения досрочной пенсии для женщин до 37 лет, для мужчин до 42 лет. Источник

Володин назвал закон о доплатах к пенсиям самым важным в марте

Председатель Госдумы Вячеслав Володин назвал самый важный закон, принятый депутатами в марте. Кроме того, он рассказал, кто из парламентариев был самым активным и работу какого комитета он может отметить в этом месяце.

Спикер ГД ответил на три вопроса сайта Думы, ставших уже традиционными.

Самым важным он назвал закон о повышении пенсий малообеспеченных пенсионеров сверх прожиточного минимума.

— Его цель — поддержать пожилых людей, которые, например, были инвалидами с детства, либо занимались уходом за детьми и не выработали стаж или работали там, где была очень маленькая заработная плата, — заявил Вячеслав Володин. — Это решение коснется более 4 млн человек.

Напомним, что закон призван ликвидировать несправедливость в законодательстве, на которую обратил внимание президент в своем Послании Федеральному Собранию. Малообеспеченные пенсионеры практически не заметили в начале нынешнего года индексацию пенсии — дело в том, что это повышение было засчитано вместо социальной доплаты до прожиточного минимума в том или ином регионе. Владимир Путин поручил исправить ситуацию.

Новый закон вводит более справедливый механизм индексации — сначала пенсионеру будут устанавливать социальную доплату и только затем проводить индексацию. Таким образом, материальное обеспечение неработающего пенсионера будет превышать уровень прожиточного минимума пенсионера на сумму индексации. Все недополученные в текущем году деньги пенсионерам выплатят с мая по июнь включительно, обещали в минтруде. Размер надбавки к пенсиям будет зависеть от региона — где-то он будет около 500 рублей, а где-то превысит 1 тыс. рублей.

Самыми активными в зале пленарных заседаний в марте, по мнению Володина, оказались: Николай Коломейцев (фракция КПРФ), Ярослав Нилов (ЛДПР), Анатолий Аксаков ( «Справедливая Россия») и Андрей Макаров («Единая Россия»).

Отвечая на вопрос, работу какого комитета ГД можно ответить в марте, глава нижней палаты выбрал Комитет по жилищной политике и жилищно-коммунальному хозяйству. Источник

Изменения в пенсионном возрасте в России в 2019 году

Первый вопрос (он же наиболее острый), за решение которого Правительство взялось в 2019 году, — это повышение пенсионного возраста.

27 сентября 2019 г. Госдума в третьем чтении одобрила законопроект о повышении пенсионного возраста с предложенными к нему поправками, в том числе и предложенные Президентом В. Путиным. Этот закон 3 октября 2019 г. был одобрен Советом Федерации и подписан Владимиром Путиным. В результате чего пенсионный возраст будет увеличен на 5 лет для мужчин и женщин, с предусмотренным в первые два года льготным выходом на пенсию (на 6 месяцев раньше срока). Стоит напомнить, что 14 июня 2019 года премьер-министр Дмитрий Медведев объявил о поэтапном повышении пенсионного возраста в России с 1 января 2019 года на 5 лет для мужчин (с 60 до 65 лет) и на 8 лет для женщин (с 55 до 63 лет). Увеличение возраста для назначения страховой пенсии по старости предлагалось проводить ежегодно на 1 год.

29 августа 2019 г. президент РФ В.Путин выступил со своим обращением к населению страны, в котором предложил скорректировать законопроект Правительства и внести следующие изменения:

  1. Смягчить пенсионный возраст для женщин на 3 года (т.е. установить норматив возраста на уровне 60 лет);
  2. Предоставить гражданам, которые по старому закону должны были выйти на пенсию в ближайшие два года (2019-2020 гг.), возможность выйти на 6 месяцев раньше, чем это предполагает новый закон — т.е. в 55.5 и 60.5 для тех, кто должен был оформлять пенсию по старым правилам в 2019 г., 56.5 и 61.5 — в 2020 г.;
  3. Обеспечить досрочный выход на пенсию для лиц, имеющих продолжительный страховой (трудовой) стаж: у женщин 37 лет, у мужчин 42 года;
  4. Предусмотреть досрочный выход на пенсию многодетным матерям: с тремя детьми — на 3 года раньше срока, с четырьмя — на 4 года раньше.

Окончательный, подписанный Президентом закон о повышении пенсионного возраста с 2019 г. представлен ниже:

Очевидно, что объявленное повышение пенсионного возраста затронет всех россиян, которые еще не успели оформить пенсию по старости по старому законодательству — т.е. всех, кто еще не достигнет до 2019 года возраста 55 и 60 лет (п. 1 ст. 8 закона № 400-ФЗ от г.).

Необходимо отметить, что изменение возраста выхода на пенсию повлечет за собой корректировки и во многих других вопросах пенсионной системы (например, выплаты из накопительной части пенсии и досрочный выход на пенсию).

Фото 4

Эксперт: Пенсионная реформа оставит без работы 99,9% россиян старше 50 лет

Благодаря пенсионной реформе в России резко вырастет реальная безработица, а россияне «пограничного возраста» в принципе не смогут найти работу. Так что увеличение пенсионного возраста не только не решит поставленных перед ней задач, но и создаст новую – глобальную проблему. ОБ этом заявил президент Superjob Алексей Захаров.

Как уже сообщал «Новый День», президент РФ Владимир Путин поддержал пенсионную реформу, заявив, что женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины – в 65.

«Цель, которую так или иначе преследует текущая реформа, – уменьшить дыру в пенсионном фонде. Ни единого шанса решить проблему отсутствия денег в пенсионной системе текущая реформа не имеет. Сама идеология пенсионной системы, в которой молодые поколения своими взносами содержат стариков, работала очень недолго и де-факто давно умерла во всем мире. В том числе и у нас, – заявил Алексей Захаров. – Молодёжи больше не будет. Её будет только меньше. Утопические предложения типа ужесточения наказаний для работодателей при увольнении сотрудников предпенсионного возраста (вплоть до уголовного) лежат вообще за гранью понимания».

По словам эксперта, при принятии любых решений о дополнительной законодательной «защите» любой категории граждан, эта категория граждан попадает в тяжелейшую ситуацию – таких людей крайне неохотно берут на работу. А чаще всего им отказывают под разными предлогами.

«Сейчас, например, дополнительной законодательной защитой пользуются беременные женщины, – напоминает Захаров. – Уволить беременную невозможно ни при каких условиях. Результат? Плачевный для беременных: при малейшей возможности не брать на работу беременную – не берут. А вдруг что? Уволить будет невозможно. Соответственно, даже от отличных специалистов, если они беременные, работодатели шарахаются.

При такой «защите» – гарантирую – 99,9% людей предпенсионного возраста, потерявшие работу по разным причинам, новую не найдут никогда даже будучи суперспецами, востребованными рынком».

Москва, Игорь Юров
Источник

Пенсионная реформа. Последние новости изменения пенсии, Пенсионной системы, пенсионного законодательства 08.07.2019

Что будет с пенсиями? Как изменятся пенсии с 1 сентября 2019 года?

Оглавление:

  • Пенсионная реформа. Последние новости изменения пенсии, Пенсионной системы, пенсионного законодательства
  • Что будет с пенсиями? Как изменятся пенсии с 1 сентября 2019 года?
  • Какие изменения произойдут с 1 сентября для пенсионеров
  • С 1 августа некоторые россияне начнут получать повышенную пенсию
  • Кому пересчитали пенсии в России с 1 июля 2019 года
  • Дополнительная индексация пенсий
  • Кого затронет новая индексация пенсий
  • Процедура проведения индексации пенсий в июле 2019 года
  • Пенсионная реформа: Еще ни одно правительство так не глумилось над своим народом
  • Как получить надбавку к пенсии, объяснили в ПФ РФ
  • Способы, позволяющие получить надбавку к пенсии
  • Как же быть тем, кто все же хочет получить надбавку к пенсии?
  • Кому повысят пенсию с 1 июня 2019 года в России
  • Стал известен размер повышения пенсий в мае 2019 года
  • Как будут выдавать пенсии за май в 2019 году
  • Когда дадут пенсию за май 2019 года?
  • График выплат пенсионных пособий для городов и сельских местностей
  • Получение пенсий на банковскую карту
  • Кому будет прибавка к пенсии с 1 мая 2019 года
  • Увеличение социальных пенсий
  • Индексация государственной пенсии
  • Кто сможет получать две пенсии
  • Повышение пенсии в 2019 году пенсионерам по старости, последние новости: кому положены дополнительные выплаты в России
  • РАНХиГС: Чтобы выжить после 60 придется работать, вот только работы не будет
  • ПФР объяснил, как узнать полный размер пенсии
  • Госдума отменила зелёный СНИЛС. Может ли это затронуть пенсии?
  • Социальные пенсии в России увеличились
  • С 1 апреля социальные пенсии будут проиндексированы на 2%
  • Володин назвал закон о доплатах к пенсиям самым важным в марте
  • В ПФР уточнили, кто имеет право получать двойную пенсию
  • Минтруд РФ разъяснил новую схему индексации пенсий
  • Россиян готовят к отмене пенсий: от неработающих пенсионеров стали требовать пояснительные записки
  • Пенсионная реформа: окончательный вариант
  • Баллы и коэффициенты
  • Стало известно сколько пенсионеров смогут претендовать на перерасчет пенсий за январь-февраль 2019
  • Как будут пересчитывать пенсии в соответствии с Посланием президента
  • В России начала действовать пенсионная реформа: разбираем детали
  • Индексация пенсий
  • Заморозка накопительной части пенсии
  • Предпенсионеры
  • Биржа труда: пожилым везде у нас дорога
  • А что же предпенсионеры?
  • Узнайте, на сколько будет проиндексирована ваша пенсия с 1 января 2019 года
  • Эксперт: как отдать россиянам замороженные пенсионные 2,5 трлн?
  • Пенсионная реформа: 2,5 триллиона надо людям отдать. Или не отдать
  • Работающих пенсионеров лишат заслуженной социальной пенсии
  • В Петербурге появились надгробия единороссам, которые поддержали пенсионную реформу
  • Митинг против пенсионной «реформы» в Москве собрал около 2,5 тысяч человек
  • В Челябинске завели дело из-за надписей про пенсионную реформу
  • Пенсионная реформа поддержит рост экономики?
  • Прибавку к пенсии за большой стаж получат не все
  • Пенсионная реформа отменена!
  • Россияне рассказали, какую пенсию считают достойной
  • Алексей Кудрин: «Пенсионную реформу нужно было начинать даже раньше»
  • Таблица выхода на пенсию, последние изменения, льготы по выходу на пенсию
  • КАКИЕ КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ ОЩУТЯТ ИЗМЕНЕНИЯ
  • Повысится ли возраст у получателей соцвыплат
  • ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА В РОССИИ 2018
  • ЦИК заблокировал референдум о пенсионной реформе
  • Счетная палата подсчитала, как пенсионная реформа увеличит расходы бюджета
  • Глава ПФР: повышение пенсионного возраста позволит сэкономить около 90 млрд рублей
  • Эксперт: через месяц от нашей «подушки безопасности» ничего не останется
  • Пенсионная реформа обвалила рейтинг партии власти
  • Пенсионная реформа: работай, пока дышишь
  • Пенсионная реформа: россияне будут жить на пенсии меньше, чем при Хрущеве
  • Путин подписал закон о внесении изменений в пенсионное законодательство
  • Голикова пояснила, что будет с пенсионными баллами
  • Пенсионная реформа подталкивает страну к Беловежским соглашениям-2
  • Почему пенсионная реформа нужна и в чем ее опасность
  • Трудные деньги: как пенсионная реформа изменит российскую экономику
  • Кадры для ВВП
  • Влияние на экономический рост
  • На Дальнем Востоке прошли митинги против повышения пенсионного возраста
  • «Пенсионная реформа должна гарантировать занятость молодёжи»
  • На митинг против пенсионной реформы в Москве пришло около 3 тысяч человек
  • «Как мертвому припарки»: пенсионная реформа с «уступками» все равно будет «убийственной»
  • Порошенко связал повышение пенсионного возраста в России с «агрессией против Украины»
  • Пенсионная реформа приведет к росту занятых на 1,8 млн человек за 6 лет
  • «Пенсионная реформа принимает более комплексный характер»
  • Поклонскую «наказали» за инакомыслие в рядах «Единой России»
  • «Нельзя, чтобы нынешняя пенсионная реформа стала полумерой»
  • Приморье дало «ответку» на пенсионную реформу
  • Силовики и пенсионная реформа
  • Центробанк: пенсионная реформа принесет экономике России дополнительный 0,1% к ВВП
  • Пенсионная реформа: армия 50-летних на рынке труда РФ под ударом
  • Депутаты Госдумы предлагают отменить пенсионную реформу на Дальнем Востоке
  • Пенсии: Медведев бросит народу кость, обглоданную олигархами
  • «Пенсионная реформа – лишь один из элементов решений проблем экономики»
  • График выхода на пенсию с 1 января 2019 года
  • «Пенсионная реформа заставит молодёжь задуматься о будущей профессии»
  • Путин смягчил пенсионную реформу
  • Путин очертил новый периметр пенсионной реформы
  • Пенсионный возраст для женщин понизят
  • Первым пенсионерам по новым правилам дадут поблажку
  • Старые льготы сохранят
  • Путин добавит новые льготы
  • Отношения работодателя и предпенсионных работников накалятся
  • Власти помогут переобучить пожилых сотрудников
  • Пособие по безработице вырастет в два раза
  • Реализация предложений президента обойдется минимум в 500 миллиардов рублей
  • Эксперт: пенсионная реформа может привести к падению авторитета власти
  • Россия и Мальдивские острова: пенсионная реформа и нищета
  • Россия и Мальдивские острова: пенсионная реформа и нищета
  • Пенсионная реформа учтет деньги коррупционеров
  • Старость не в радость. Пенсионная реформа станет ошибкой властей
  • Опасный маневр
  • Повод для недовольства
  • С оглядкой на Европу
  • Богемский принцип
  • Экономист объяснил, почему пенсионная реформа не поможет сэкономить бюджетные средства
  • Комментарий: Пенсионная реформа — критиковать нельзя поддерживать
  • Маски сброшены, Путин «прогнулся»
  • «Смотрящий» Кремля за пенсиями оказался миллиардером
  • Эксперт: пенсионная реформа станет еще одним стимулом для развития села
  • Прибавка к пенсии с 1 августа 2018 работающим пенсионерам — на сколько, кому
  • Индексация пенсий работающим пенсионерам с 1 августа 2018
  • На сколько поднимут пенсию работающим пенсионерам в 2019 году
  • Причины прибавки пенсии работающим пенсионерам в 2019 году
  • Эксперт: Пенсионная реформа оставит без работы 99,9% россиян старше 50 лет
  • Что сказал Путин в видео обращении о пенсионной реформе
  • Эксперт: Путин смягчит пенсионную реформу не очень значительно

Гражданам России, имеющим статус «пенсионер», с 1 сентября 2019 года прекратят пересчитывать пенсии. Наконец, все, кому положено, получат прибавку в рамках ежегодной корректировки.

В течение августа пенсионерам, которые работают, продолжают пересчитывать пенсии. Это не индексация — ее отменили в 2019 году, и обещают возобновить в 2020 году. Индексация — это повышение пенсии на уровень инфляции, а в августе работающим пенсионерам их пересчитывают, учитывая трудовой стаж и количество накопленных пенсионных баллов.

Какие изменения произойдут с 1 сентября для пенсионеров

Единственное заметное изменения с 1 сентября 2019 года для российских пенсионеров — прибавка к пенсии в рамках планового перерасчета для категории работающих граждан. В целом же, в этом году провели индексацию социальных пособий, страховых пенсионных выплат. Самым большим повышение пенсии было в январе — страховые увеличили на %.

Пенсионерам, которые официально не работают, живут в деревне, накопили большой стаж в с/х, выплачивают сейчас проиндексированные пенсии по старости и инвалидности. Мало того, что для них была плановая индексация, также еще фиксированную выплату увеличили на 25%. До 1 сентября пенсионеры в деревнях будут получать пенсии с прибавками. Но, ее сделали не всем: условия для получения — 30 лет трудового стаж в растениеводстве, животноводстве, рыбоводстве, колхозе на машинно-тракторной станции, межколхозном предприятии и совзохе.

Правительство выдало Постановление с утвержденным перечнем из более 500 работами и профессиями, по которым в 2019 года повышают фиксированную к пенсии выплату. Добавки получают помимо рядовых работников директора совхозов, представители колхозов, заведующие и мастера. Перерасчет — беззаявительный: россиянам не нужно обращаться в ПФ с соответствующей заявкой. Но, к выплатным делам должны прилагаться все документы, и есть какого-то нет, индексации фиксированной выплаты не будет.

В 2019 году россиянам выплачивают пенсии с учетом повышения пенсионного возраста. Изменения вступили в силу в минувшем месяце — в июле. Стоит напомнить, что в мае пересчитали социальные доплаты — средняя прибавка к ежемесячным выплатам составила 523 рублей. Максимальная прибавка в рамках корректировки пенсии в августе работающим пенсионерам составит рублей.

Вопросы и ответы

Источники

Использованные источники информации.

  • https://pensionniy-vozrast.ru/novaya-pensionnaya-reforma-v-2019-godu.html
  • http://www.pravda-tv.ru/2019/05/29/372645/pensionnaya-reforma-komu-povysyat-pensiyu-s-1-iyunya-2019-chto-budet-s-pensiyami-poslednie-novosti-izmeneniya-pensionnoj-sistemy-i-pensionnogo-zakonodatelstva-29-05-2019
  • http://pensiya.molodaja-semja.ru/reforma/
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий